Telemedizinische Beratung und Betreuung
Vorsorgeuntersuchungen
BINDUNG VON MITARBEITER_INNEN
Leistung
Freie Arztwahl
Mit der Privatarzt-Versicherung entscheiden Ihre Mitarbeiter_innen selbst, wem sie ihre Gesundheit anvertrauen. Wir ersetzen die Honorare für schul- und alternativmedizinische Behandlungen. Ärztlich verordnete Medikamente und Heilbehelfe (z. B. Brillen oder Hörapparate) werden ebenfalls von uns bezahlt.
Damit Ihre Mitarbeiter_innen gesund werden und bleiben, ersetzen wir auch
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. Ernährungsberatung, Shiatsu-Massagen, Schutzimpfungen)
- Psychotherapeutische und psychologische Behandlungen
- Physiotherapie
Hier finden Sie Informationen zum Download
Optionen
Je nach Tarif beinhaltet die MedCare: Privatarzt-Versicherung folgende Leistungen.
Privatarzt
- Honorare von Privat- und Wahlärzt_innen (Ärzt_innen ohne Kassenvertrag)
- Honorare für Eltern-Kind-Pass-Untersuchungen
- Operationen in einer ärztlichen Praxis
- Alternativmedizinische ärztliche Behandlungen, die von der gesetzlichen Krankenversicherung oft nicht bezahlt werden
- Telemedizinische Beratung und Betreuung
Leistungsbeispiele
Welche Leistungen umfasst die Privatarzt-Versicherung?
Lukas arbeitet als Marketingmanager bei einem Lebensmittelkonzern. Sein Arbeitgeber hat für ihn und seine Kolleg_innen eine Privatarzt-Versicherung abgeschlossen.
In seiner Freizeit ist Lukas gerne sportlich aktiv. Während einem Urlaub in Österreich spürt er beim Laufen einen Schmerz in der Achillessehne. Er vereinbart einen Termin bei einem Spezialisten, der eine Entzündung der Achillessehne diagnostiziert.
- Seine Privatarzt-Versicherung übernimmt das Honorar des Wahlarztes.
- Auch die Kosten für physikalische Therapien und Akupunktur werden ersetzt.
Zusatzbausteine
Mit MedCare: Option auf Privatarzt können Sie Ihre Gesundheitsvorsorge innerhalb der Optionslaufzeit flexibel anpassen. Dabei sparen Sie sich eine erneute Gesundheitsprüfung.
Leistungen
- 10-jährige Optionslaufzeit (verlängerbar maximal bis zum Alter von 60 Jahren)
- Flexible Erweiterung Ihres Versicherungsschutzes (z. B. zusätzliche Leistungen und höhere Versicherungssummen)
- Jeweils zum Monatsersten mit 6-monatiger Wartezeit
- Ohne erneute Gesundheitsprüfung
Wer ein Baby bekommt, wünscht sich vor allem eines: Dass es gesund ist. Deshalb können Sie Ihr Neugeborenes ab dem Tag der Geburt versichern.
Leistungen
- Versicherungsschutz für Ihr Baby im Umfang Ihrer Gesundheitsvorsorge
- Ohne Gesundheitsprüfung oder Wartezeiten
- Bei Versicherung ab Geburt übernehmen wir die Prämie für die ersten 6 Lebensmonate Ihres Kindes
Was brauchen Sie, damit Sie sich in Ihrer Haut wohlfühlen? Vielleicht ist es ein Aufenthalt in einem Wellnesshotel, ein Fitness-Training oder ein Gesundheitscheck. Wir glauben, dass Sie selbst am besten wissen, wie Sie Ihre Gesundheit fördern können. Darum haben Sie mit Rundum gesund die Wahl aus über 300 Angeboten.
Leistungen
- Wählen Sie zwischen Wellness, Fitness und medizinischen Checks
- Direktverrechnung mit unseren Vertragspartnern
- Anspruch ab Versicherungsbeginn
Mit MedReise und MedReise Plus sind Sie auf Reisen bestens versorgt, falls Sie krank werden oder einen Unfall haben. Wir übernehmen die Kosten für medizinische Behandlungen außerhalb Österreichs. Außerdem organisieren wir Ihren Rücktransport bei Reisen im In- und Ausland. Wir bieten Versicherungsschutz für alle Reisen mit einer Dauer wahlweise von jeweils bis zu 6 Wochen oder bis zu 4 Monaten.
Leistungen
- Kostenersatz für ärztliche Behandlungen bei Reisen im Ausland
- Transport und Hilfe bei Reisen im In- und Ausland
- Kostenersatz auch für Bergung und Hubschrauberrettung
- Informationen rund um die Reise (z. B. empfohlene Schutzimpfungen)
Bei vielen Menschen geht der Eintritt in die Pension mit einem Einkommensverlust einher. Damit Ihre Gesundheitsvorsorge auch im Alter leistbar bleibt, haben wir MedCare: Prämienplan entwickelt. Mit diesem Zusatzbaustein können Sie die Prämie Ihrer Gesundheitsvorsorge um einen vereinbarten Betrag pro Monat verringern.
Leistungen
- Leistbare Gesundheitsvorsorge im Ruhestand
- Prämienreduktion um einen vereinbarten Betrag
- Prämienreduktion beginnend mit der Vollendung des 65. Lebensjahres
Mehr Service für Ihre Prämie
Wir bieten Zusatzleistungen und Informationen rund um die Gesundheit
Häufig gestellte Fragen
Kassenärzt_innen sind Fachärzt_innen, die einen Vertrag mit den gesetzlichen Krankenkassen haben. Leistungen von Kassenärzt_innen werden direkt mit der jeweiligen Krankenkasse abgerechnet. Privat- und Wahlärzt_innen arbeiten ohne Kassenvertrag und können ihre Honorare und Leistungen individuell festlegen. Die Behandlungskosten müssen Sie daher zunächst selbst bezahlen. Danach können Sie die Kosten zur Rückerstattung bei Ihrer Krankenkasse einreichen. Jedoch werden die Behandlungskosten von der Krankenkassa oft nur teilweise übernommen. Eine volle Kostenerstattung ist meist nur über die private Krankenversicherung möglich.
Unsere Privatarzttarife decken auch die Honorare von privaten Kinderärzt_innen. So können Sie Ihr versichertes Kind von dem oder der Ärzt_in Ihres Vertrauens behandeln lassen. Die Kosten für erbrachte Leistungen erstatten wir bis zur gewählten Jahreshöchstleistung pro Kalenderjahr.
Bitte reichen Sie Ihre Rechnung zuerst bei Ihrer gesetzlichen Krankenkasse ein. Wenn die gesetzliche Krankenkasse einen Teil der Kosten übernimmt, zahlen wir den Restbetrag zu 100 Prozent. Falls die gesetzliche Krankenkasse keine Kosten übernimmt, zahlen wir 80 Prozent des Rechnungsbetrags. Insgesamt ersetzen wir Kosten bis zur vereinbarten Jahreshöchstleistung pro Kalenderjahr.
Weitere Möglichkeiten
Gesundheitsvorsorge für Mitarbeiter_innen
Mit MedCare4Business sorgen Sie für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter_innen vor. Wählen Sie dafür aus 3 Paketen.
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Gesundheitsvorsorge für Mitarbeiter_innen
Mit MedCare4Business sorgen Sie für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter_innen vor. Wählen Sie dafür aus 3 Paketen.
Einstieg in die betriebliche Gesundheitsvorsorge
Mit MedCare: Easy bieten Sie Ihren Mitarbeiter_innen einen Basisschutz, der privat ergänzt werden kann.
Auslandsaufenthalt
Wenn Ihre Mitarbeiter_innen beruflich im Ausland sind und medizinisch versorgt werden müssen, bezahlen wir die Kosten.
Sonderklasse
Die Sonderklasse-Versicherung bietet Ihren Mitarbeiter_innen Ruhe und Komfort während eines Krankenhausaufenthalts.
Zahnvorsorge
Mit MedCare: Zahn bezahlen wir Kosten für zahnärztliche Behandlungen, Zahnersatz und Zahnvorsorge.
Krankenhaus-Tagegeld
Wir zahlen für jeden Tag, den Ihre Mitarbeiter_innen im Spital verbringen, ein individuell vereinbartes Tagegeld.
Krankengeld
Wir mildern Einkommensverluste Ihrer Mitarbeiter_innen während eines Krankenstands (z. B. entgangenes Trinkgeld).
Betriebliche Unfallversicherung
Wir helfen Ihnen, Ihre Mitarbeiter_innen nach einem Unfall finanziell abzusichern. Die Prämie ist steuerlich absetzbar.
